正确答案: B

B、胜任特征

题目：可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工，既可避免由于人员失误所带来的不良影响，也减少了组织的培训支出，这一特征公析是基于员工的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]罗夏墨迹测验给被试者看涂有标准化“墨迹”的卡片有（）

10张

[单选题]处于同一标准体系中的各种标准相互配合，在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征，使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的（）

A、完整性原则B、科学性原则C、针对性原则D、一致性原则

[单选题]在心理测量中，预测力和诊断力最为可靠的测验方式是（）

B、能力测验

[单选题]德尔斐法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的某一机构提出的，这一机构是（）

兰德公司

[单选题]测评与选拔结果报告的基础形式是（）

分数报告

[单选题]以下选项中，关于人员测评与人事决策关系的正确表述是（）

人员测评是为人事决策提供参考信息

[单选题]在智力的结构理论的发展过程中，因素理论是结构理论的（）。

基础

[单选题]（）是指个体以思维为核心的心理活动中最一般的综合能力。

智力

[多选题]面试场所和环境的安排，具体包括：（）。

面试场所的光线

面试环境的布置方法

环境的色调

面试位置的排列

噪音问题