正确答案: ABCDE

排除法 咨询法 相关法 逻辑分析法 多元分析

题目:在收集事实资料,评判结构效度时,常用的评判方法有()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]人员素质测评不同于其他行业,通常是同时测量的人越多,单人计费()
  • C、越高


  • [多选题]身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的()。
  • 努力奋斗和自信自强

    从不自怜自卑

    相信自己


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(三级)题库 企业培训师(二级)题库 第十章教学活动的组织管理题库 第九章现代教育培训技术应用题库 第七章人员素质测评题库 第八章岗位职务描述题库 第五章培训评价与教师选用题库 第六章指导培训工作题库 第四章培训教材的审核与研发题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号