正确答案: C

员工培训需求分析

题目：（）是有效实施培训的前提条件。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在诸多原则中，（）是考评工作的基本原则。

客观公正

[单选题]征召工具指的是（）。

各种登记表格

[多选题]劳动报酬争议主要由（）引起。

确定工资标准

工资调整方案

工资支付方式

拖欠工资

[单选题]在劳动过程中，为了改善劳动条件，保护劳动者的健康，避免有毒、有害物质的侵害，防止发生职业病和职业中毒而采取的措施的总称是（）。

劳动卫生

[单选题]人力资源在使用过程中不同于其他资源之处，在于它能有意识、有目的的进行活动，能对自身行为做出选择，能主动调节与外部的关系。因此，人力资源具有（）。

B、能动性

[多选题]人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。

A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

[单选题]工作扩大化是一种工作范围的水平扩展，也称（）。

C、横向扩大