正确答案: BCDE

员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁 组织文化支持员工的参与管理 员工参与的问题必须与其自身利益相关

题目：要使参与管理有效必须符合的条件有（ ）。

解析：要使参与管理有效必须符合的条件有：在行动前要有充裕的时间来进行参与；员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧；参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁；组织文化支持员工的参与管理；员工参与的问题必须与其自身利益相关。因此答案选择BCDE。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于（ ）。

不可模仿性

解析：本题考查满足企业优势资源条件中的不可模仿性。企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则，这是一种潜移默化的过程，是经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，这些内容不是竞争对手可以轻易模仿的，具有特殊的战略价值。所以本题选C。

[多选题]技术性失业的形成原因包括（ ）。

采用先进的科学技术，通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力

采用新的经营管理方式，通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力

解析：本题考查技术性失业。结构性失业中最主要的是技术性失业，技术性失业通常是指由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象，

[多选题]工伤保险的原则包括（ ）。

无过失责任原则

损害补偿原则

预防、补偿和康复相结合原则

解析：工伤保险的原则有：无过失责任原则、损害补偿原则和预防、补偿和康复相结合的原则。本题正确答案为BCE。

[单选题]下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是（ ）。

培训与开发是一种开支或一项员工福利

解析：本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利，而是一种人力资源投资。