正确答案: D

D、情景模拟、个人成长及小组发展

题目：不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主

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学习资料的答案和解析：

[单选题]海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（）。

A、企业存在着无形资产和有形资产两种形式

[单选题]通常职业培训课程开发依据三个要素：第一是（），他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制，它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展，它是课程开发的核心。

A、企业需求

[单选题]根据《职位教育法》的有关规定，企业（）。

C、不得挪用、克扣职业教育经费

[多选题]制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）

A、谁负责培训

B、培训什么样的人

C、何时进行培训

D、培训的场所

[多选题]对于职业道德与职业培训工作的关系，下列表述正确的有（）。

进职业培训事业的发展

人际关系和行为

赢得职业声誉