[单选题]用人单位的权利不包括()。
正确答案 :D
提请劳动争议处理的权利
解析:选项D属于劳动者的基本权利。参见教材P182
[单选题]集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
正确答案 :A
10日
解析:参见教材P186
[多选题]政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。
正确答案 :ABCD
保护者
促进者
调停者
规划者
解析:政府在劳动关系中主要扮演保护者、促进者、调停者、规划者和雇佣者的角色,选项E错误,答案选ABCD。
[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有()。
正确答案 :ABCE
罢工
消极怠工
辞职
主观原因造成的缺勤
解析:本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。
[单选题]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中,以下()不正确。
正确答案 :B
B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人,以及其他仲裁
查看原题 查看所有试题