正确答案: ACD

不经过审批付款 未经开户行批准,坐支现金 支付款项所需印章由一人保管

题目:下列行为中,不符合内部控制要求的有()。

解析:本题考核内控应用指引中的资金管理。出纳人员根据资金收付凭证登记日记账,会计人员根据相关凭证登记有关明细分类账;主管会计登记总分类账,因此选项B符合内部控制规范的要求。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是()。
  • 销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损

  • 解析:本题考核企业文化需关注的主要风险。企业文化建设需关注的主要风险:(1)缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。(2)缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。(3)缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。(4)忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。

  • [单选题]下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是()。
  • 促进就业和员工权益保护不够

  • 解析:本题考核人力资源。人力资源管理需关注的主要风险包括:(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。(3)人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

  • [多选题]下列关于人力资源内部控制的做法中,不正确的有()。
  • 企业选聘优秀人才时,重点关注选聘对象的能力和薪资要求

    企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗

  • 解析:本题考核人力资源。企业选聘优秀人才时,要重点关注选聘对象的价值取向和责任意识,选项A不正确;试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当及时解除劳动关系,选项C不正确。

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