正确答案: C

工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵

题目：关于工作扩大化的说法，错误的是（ ）。

解析：20世纪50年代，工作扩大化方法开始流行，这种方法是在横向水平上增加工作任务的数目或变化性。将原来狭窄的工作范围、频繁重复的情况加以改善，使工作多样化。工作扩大化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（ ）。

管理变革

特殊能力的开发

改变结构和文化

组织绩效和业绩

解析：战略性人力资源管理将组织的注意力集中于管理变革、特殊能力的开发、改变结构和文化、组织绩效和业绩。答案选BCDE。

[单选题]论文形式的笔试，其优点不包括（ ）。

评分有客观标准

解析：本题考查论文形式的笔试。论文形式的笔试的优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括能力；其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。