正确答案: A

A、因事择人

题目：以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）。

冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突

[多选题]维克多・弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。

目标设定科学

功绩制原则

了解员工需要