正确答案: E

形成时间已久的行为

题目：健康教育行为诊断中，低可变性行为是指（）

解析：所谓高可变性行为与低可变性行为是指通过健康教育干预，某行为发生定向改变的难易程度。低可变性行为：①形成时间已久的行为；②深深植根于文化传统或传统的生活方式之中的行为；③既往无成功改变实例的行为。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]二重感染的主要原因是（）

广谱抗菌药物大量应用

解析：发生三度原位菌群失调的原因常为广谱抗菌药物的大量应用，使大部分正常菌群消失，而代之以过路菌或外袭菌，并大量繁殖而成为该部位的优势菌。三度失调表现为急性重病症状，如难辨梭菌引起的假膜性肠炎。白色念珠菌、铜绿假单胞菌和葡萄球菌等都可能成为三度失调的优势菌。正常菌群的三度失调亦称菌群交替症或二重感染。

[单选题]医院感染中下呼吸道感染的诊断标准是（）

痰菌定量培养分离病原菌数≥10cfu/ml

[单选题]管理学家莱金提出的ABC时间管理法中，最重要且必须完成的目标属于（）

A级

解析：管理学家莱金提出，为了提高时间的利用率，每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标。人们应该将其各阶段目标分为ABC三个等级，A级为最重要且必须完成的目标，B级为较重要很想完成的目标，C级为不太重要可以暂时搁置的目标。

[单选题]正式沟通的优点是（）

效果较好

解析：正式沟通的优点：效果较好，比较严肃，有较强的约束力，易于保密，可以使信息沟通保持权威性。重要和权威的信息都应当采用这种沟通方式。

[单选题]传染病区设置隔离室的主要目的是（）

将感染源与传播的途径分开

解析：设置隔离室最主要的目的是切断感染链中的传播途径，保护易感者。将感染源与传播的途径分开是防止感染性疾病传播的重要措施。

[单选题]激励机制的核心为（）

满足需要

解析：满足需要，这是激励机制的核心。满足人的需要，实际上就是将个人目标和组织目标统一在一起。

[单选题]在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于（）

形成组织结构

解析：组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的"框架"。在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于的步骤是形成组织结构。

[单选题]医院感染的发生必须具备的三个基本条件是（）

感染源、传播途径、易感宿主

解析：感染链的构成包括感染源、传播途径、易感宿主，三者同时存在并相互联系，感染就会发生。

[单选题]男性，45岁，因胃溃疡入院治疗，护士小张正在采集病史，与病人沟通。