正确答案: C

评价标准

题目：根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）

外部客户

[单选题]由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性，而采用（）可以克服此类问题。

绩效标准法

[单选题]在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应以（）作为信息的主要来源。

该员工的直接主管

[多选题]为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）

座谈法

问卷调查法

查看工作记录法

总体评价法