[单选题]人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。

正确答案 ：C

淘汰

[单选题]推荐信的真实性的确定方法不包括()。

正确答案 ：A

推荐人的日常表现

[多选题]招聘规划中高层管理者的具体任务是()。

正确答案 ：ACDE

审核工作分析

制定招聘的总体政策

批准招聘规划

确定招聘录用标准

[多选题]人员招聘的内部环境分析不包括()。

正确答案 ：DE

组织策略

岗位要求

[多选题]企业吸引人才的因素包括()。

正确答案 ：ABCDE

良好的组织形象和企业文化

增强员工工作岗位的成就感

赋予更多、更大的责任和权限

提高岗位的稳定性和安全感

保持工作、学习与生活的平衡

[单选题]制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。

正确答案 ：B

资本市场的变化

[多选题]企业人员招聘一般在（）情况下发生。

正确答案 ：ABCDE

新公司成立

组织自然减员

组织业务拓展

人员配置不合理

工作性质发生变化

[多选题]技术变革会使企业发生的变化是（）。

正确答案 ：ABCDE

对人员数量的需求可能会减少

需要招聘掌握新技术的人员

岗位工作人员的技能和经历要求发生变化

减少对劳动力的需求

对熟练工人表现为负面影响增大

[多选题]有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。

正确答案 ：ABCDE

竞争对手正在招聘哪类人员

竞争对手的招聘条件是怎样的

竞争对手采取怎样的招聘方式

竞争对手提供的薪酬水平是怎样的

竞争对手的用人政策是怎样的

[多选题]人才选拔的步骤包括（）等。

正确答案 ：A

A.筛选申请材料B.预备性面试C.知识技能测验D.职业心理测试E.公文筐测试

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