• [单选题]建设项目的人力资源管理,又具有建设项目的特殊性,这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的()的基础上的。
  • 正确答案 :B
  • 特殊性


  • [单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是()。
  • 正确答案 :B
  • 人员任用


  • [单选题]人员任用的正确程序为()。
  • 正确答案 :B
  • 确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整


  • [多选题]建设项目组织负责人的职责包括()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 项目团队建设

    制定项目实施计划并进行控制

    建立项目的信息管理系统

    履行项目合同、实施项目、达成项目目标


  • [多选题]薪酬管理策略,应当在()原则下达到现实性的平衡。
  • 正确答案 :ACDE
  • 公平性

    竞争性

    经济性

    激励性


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    推荐科目: 第五章投资建设项目信息管理题库 第一章建设项目管理相关理论的应用题库 第三章建设项目实施的组织模式题库 第二章设项目管理的组织理论及组织工具题库 第四章建设项目人力资源管理题库 投资建设项目组织(综合练习)题库
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