正确答案: AC

竞争策略 经营策略

题目：企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）

为现有员工的发展和晋升提供机会

[单选题]内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性（）②内部调整有利于吸引外部人力资源③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象

①②③

[单选题]具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质

B、业务伙伴

[单选题]新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

B、员工层面

[多选题]企业目标是以下（）几种基本要素综合平衡的结果。

获利程度

产出能力

竞争地位

技术水平

员工发展和社会责任