正确答案: D

缩短工作时间

题目:()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]以下用人单位变更劳动合同的行为,违反法律有关规定的是()。
  • D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用人单位要求变更劳动合同


  • [多选题]职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的()安排。
  • A、程序

    C、时间


  • [单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定,劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

  • [多选题]下列属于劳动合同终止事由的是()。
  • 劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续,开始或依法享受基本养老保险待遇

    用人单位被依法宣告破产


  • [多选题]企业规章制度的作用主要包括()。
  • 是国家法律法规政策的延伸和补充

    是企业劳动用工管理的依据之一

    是企业树立社会形象的重要方面

    是劳动争议处理的依据之一


  • [多选题]下列符合劳动标准制度内容的是()。
  • 劳动安全卫生标准

    最低工资标准

    未成年工的劳动条件

    女职工的劳动条件


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