正确答案: D
缩短工作时间
题目:()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]以下用人单位变更劳动合同的行为,违反法律有关规定的是()。
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用人单位要求变更劳动合同
[多选题]职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的()安排。
A、程序
C、时间
[单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定,劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。
[多选题]下列属于劳动合同终止事由的是()。
劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续,开始或依法享受基本养老保险待遇
用人单位被依法宣告破产
[多选题]企业规章制度的作用主要包括()。
是国家法律法规政策的延伸和补充
是企业劳动用工管理的依据之一
是企业树立社会形象的重要方面
是劳动争议处理的依据之一
[多选题]下列符合劳动标准制度内容的是()。
劳动安全卫生标准
最低工资标准
未成年工的劳动条件
女职工的劳动条件