• [单选题]讲授法的优点表现在()。
  • 正确答案 :B
  • 可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费

  • 解析:讲授法的优点是可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从演讲者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

  • [多选题]对录用人员进行岗前培训的目的在于()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气

    使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法

    有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作

    向新员工介绍企业的一般情况

  • 解析:一般性岗前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况,以增进新员工对本企业的了解,提高工作的信心;专业性岗前培训与开发的目的是使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能很快适应并胜任所分配的工作。

  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号