正确答案: A

管理的开放性和广泛性

题目：战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，这表明企业进入哪个阶段（）

成熟阶段

[单选题]在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

A、战略维度

[单选题]人力资源规划最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。过程的阶段不包括（）

D、规划的评估和设计阶段

[单选题]产业的市场状况不包括（）

D、市场变动

[单选题]企业人力资源规划的目的是（）

[单选题]梅奥在1949年提出（）这一新的名称，以替代人际关系学说。

行为科学

[多选题]在SWOT会计人才竞争战略中四个战略分别是（）。

SO战略

WO战略

ST战略

WT战略