[单选题]在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。

正确答案 ：D

D、评估受训者

[单选题]企业培训涉及到两个培训主体，即（）。

正确答案 ：D

D、企业和员工

[单选题]在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）

正确答案 ：B

B、工作绩效考核法

[单选题]在员工培训计划的确定方式中，适用于企业供应型培训的是（）

正确答案 ：C

部门经理沟通

[单选题]在遗传素质基础上，受后天环境、教育的影响，通过个体自身的体验认识和实践磨练，所形成的比较稳定的、内在的、长期发生作用的基本品质结构称为（）

正确答案 ：C

素质

[单选题]在企业文化的内容中，一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于（）

正确答案 ：D

经营哲学

[单选题]通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）

正确答案 ：B

视听教学法

[单选题]年度考核考核结果为“优秀”的，按聘任时间全额发放考核待遇；“称职”的，发放（）%；“基本称职”的，发放（）%；“不称职”的，全额扣除。

正确答案 ：C

80%；40%

[多选题]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。

正确答案 ：BCE

原始记录

现场观察

统计日报

[多选题]管理技能的开发模式有（）。

正确答案 ：ABCDE

敏感性训练

角色扮演

决策模拟训练

决策竞赛

轮渡任职计划

查看原题 查看所有试题