正确答案: D

主体

题目：按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下对专家评分法说法正确的是()。

专家使用的是德尔菲法

[单选题]()是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征。经过反复比较分析。最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。

胜任特征模型

[单选题]胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是()。

被访谈者内容的回答逻辑性

[多选题]胜任特征模型的定义有()几层含义。

是建立在卓越标准基础之上的结构模式

它反映了胜任特征的内涵

胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的

建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法

胜任特征模型是一组结构化了胜任特征指标

[单选题]按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

运用情境

[多选题]胜任特征模型的定义有以下几层含义（）。

它是建立在卓越标准基础之上的结构模式

它反映了胜任特征的内涵

胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过调查研究和统计分析建立起来的

建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法

胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标

[多选题]按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。

层级式模型

簇型模型

盒型模型

锚型模型

[多选题]执行力可表现在（）。

敢于承担责任

较少指导也能够有效工作

工作可靠，可以信赖

正确完成本岗位分内的工作

坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果