[多选题]项目经理在项目范围内对项目负责，主要内容涉及对人、财、物的管理，尤其是大型、特大型项目的复杂性，对项目经理提出了较高的素质要求，概括起来包括（）。

正确答案 ：ABCE

具有开拓精神和创新意识

具有丰富的管理经验

具有技术背景和行业知识

具备良好的组织性、纪律性的同时，不失灵活性

[多选题]团队能力建设的依据有（）。

正确答案 ：ABCE

人员管理计划

外部反馈信息

建设项目的目标

工作绩效报告

[多选题]绩效具有（）的特点。

正确答案 ：ABC

多因性

多维性

动态性

[单选题]有人出于某种利益、幕后动机或敌意等原因，故意中止、阻碍某个信息的传递，或不发出某个信息，或制造出错误的信息并加以传递，属于沟通障碍类型中的（）。

正确答案 ：A

故意的阻碍

[单选题]对沟通作用的表述中，不正确的是（）。

正确答案 ：C

沟通是建立和改善人际关系的唯一条件

[单选题]相对于具有（）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。

正确答案 ：B

长期性、稳定性

[单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（）。

正确答案 ：B

人员任用

[单选题]在沟通过程中使沟通主体与客体间建立联系，以保证沟通过程的正常开展的是（）。

正确答案 ：

[多选题]建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。

正确答案 ：ABC

项目利益相关人分析

以相似项目作参考

既有的人力资源管理体系

[多选题]人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。

正确答案 ：ABCD

观察力

记忆力

想象力

思辨力

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