正确答案: BDE

工作业绩 工作能力 工作态度

题目：企业对员工绩效考核的项目主要包括（ ）。

解析：绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行绩效考核，它指明了绩效考核内容的范围。当前，企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]JIT生产方式最显著的特点是( )。

看板管理

解析：本题考查丰田式生产管理具体的思想和手段。看板管理是JIT生产方式最显著的特点。

[单选题]进入秋冬季节的时候，某服装专卖店对夏季商品进行低价销售，这种减价折扣策略属于（ ）。

季节折扣

解析：此题考查季节折扣策略的理解。折扣与折让定价策略是指企业根据产品的销售对象、成交数量、交货时间、付款条件等因素的不同，给予不同价格折扣的一种定价决策，其主要包括：(1)现金折扣；(2)数量折扣；(3)交易折扣；(4)季节折扣；(5)复合折扣；(6)价格折让。其中，季节折扣是指企业通过折扣鼓励消费者提前购买，减轻企业仓储压力.调整淡旺季间的销售不均衡。

[单选题]下列技术创新决策的评估方法中，( )克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点，同时对多个定量或定性的指标进行排序，但是又不像评分法那样复杂和耗时。

动态排序列表

解析：本题考查技术创新决策的评估方法。动态排序列表克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点，同时对多个定量或定性的指标进行排序，但是又不像评分法那样复杂和耗时。

[多选题]下列关于劳动合同的说法，正确的是（ ）。

《劳动合同法》第3条规定："订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则"

合同的条款分为法定条款和约定条款，约定条款具有与法定条款同样的约束力

《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件

解析：劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，因此劳动合同往往从义务方面表述双方的权利和义务关系。故选选项A、C、D、E。

[多选题]编制生产准备计划的内容包括（ ）。

原材料和外协件的供应

设备维修

工具准备

技术文件准备

解析：编制生产准备计划的内容包括原材料和外协件的供应、设备维修、工具准备、技术文件准备、劳动力调配等内容。因此正确答案选ABCD。

[单选题]在知识产权保护的各项法律中，排他性最强的是（ ）。

专利法

解析：专利法的排他性在知识产权保护的各项法律中最强。故选选项D。

[单选题]下列网络营销方式中，在六维理论的基础上实现的营销方式是( )。

SNS营销

解析：本题考查网络营销的方式。SNS营销就是利用SNS网站的分享和共享功能，在六维理论的基础上实现的一种营销。