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助理人力资源管理师(三级)题库
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第一章人力资源规划题库
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正确答案:
D
D、组织职能图
题目:()表示各级行政负责人或职员的主要职责范围。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]编写工作规范的内容包括()。
D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
[单选题]设置岗位的基本原则有()。
B、因事设岗
[单选题]运用调查研究的实证方法,对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的观察、记录、分析,划出不必要不合理的部分,从而简便作业程序,称为()
程序分析
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运用调查研究的实证方法,对现行岗位活动的内容和步骤进行全面的
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以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是()。
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯
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根据生产总量核算定员人数属于()
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
人力资源管理的基础是()
针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定
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