正确答案: AB

按结构形式的不同 按建立思路的不同

题目：岗位胜任特征模型分类是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]t检验分析与()相类似，但利用t检验可以得到比较满意的结论。

频次选拔法

[多选题]胜任模型可分为()。

层级式模型

簇型模型

盒型模型

描型模型

[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括()。

定义绩效标准

选取效标分析样本

获取效标样本有关胜任特征的数据资料

建立岗位胜任特征模型

[单选题]按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

主体

[多选题]胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。

知识

技能

[多选题]执行力可表现在（）。

敢于承担责任

较少指导也能够有效工作

工作可靠，可以信赖

正确完成本岗位分内的工作

坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果