正确答案: B

说明员工为什么要进行培训

题目:培训的目的主要是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是培训内容和课程设计的出发点
  • 培训目标


  • [单选题]课程体系设计的首要任务是()
  • 培训课程定位


  • [多选题]从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。
  • 员工培训开发的战略规划

    员工培训开发的管理规划

    其他类型的规划

  • 解析:按照规划的内容,企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划,以及其他类型的规划。CD两项属于按规划期限分类。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第三章培训与开发题库 第二章招聘与配置题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号