正确答案: B

（3）（5）（1）（2）（4）（6）

题目：物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列说法错误的是（）。

面试程序一般包括四个步骤：准备、提问、结束及复审

[单选题]对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束；⑤复审

①→②→③→④→⑤

[单选题]试用培训的内容包括（）。

岗位工作职责及工作要求