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第八章绩效管理题库
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[单选题]在下面的描述中哪一项,不是描写绩效管理与绩效考核的区别()
正确答案 :
B
B、绩效考核根据评价的结果做出详细的归纳,为绩效的反馈和改进提供依据。
[多选题]从绩效管理理论上看,侧重于战略性的绩效考核工具有()
正确答案 :
AB
末位淘汰
360度法
[单选题]绩效计划一般在绩效管理期间的第几个月完成()
正确答案 :
A
1
[单选题]情景模拟评价法,亦称为()
正确答案 :
A
评价中心法
[单选题]管理、职能类人员的考核周期为()
正确答案 :
B
季度、年度
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第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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