• [单选题]指导型的这种决策风格的领导者具有()。
  • 正确答案 :B
  • 低模糊耐受性、关注任务和技术本身

  • 解析:指导型的这种决策风格的领导者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身。参见教材P20

  • [单选题]根据目标-路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对()更为满意。
  • 正确答案 :A
  • 指导式领导

  • 解析:路径-目标理论提出了两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量。一是下属控制范围之外的环境因素,如工作结构、正式的权力系统、工作团队等;二是下属的个人特征,如经验、能力、内外控制等。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。如果下属的类型属于外控型,则其对指导式的领导更为满意。

  • [单选题]费德勒提出的情景性因素不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 工作取向

  • 解析:费德勒提出的情景性因素不包括工作取向。答案选D。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第九章薪酬福利管理题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库 第十八章工资与就业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号