正确答案: D

绩效成果

题目:()更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]以下关于培训费用的说法错误的是()。
  • C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成

  • 解析:培训费用即培训成本,它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。培训成本由两个部分构成:①直接培训成本,指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和;②间接培训成本,指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。

  • [多选题]企业的一般培训需求包括()。
  • 系统性的常规管理知识和技能的培训

    针对性的岗位管理知识培训。

    现代管理技术的培训

    心理素质、思维方式方面的培训

    价值观念和管理理念方面的培训


  • [多选题]系统化的管理课程培训体系包括()。
  • 系统性的常规管理知识和技能培训

    岗位管理知识培训

    现代管理技能培训

    管理人员心智能力培训

  • 解析:系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面:①系统性的常规管理知识和技能培训;②岗位管理知识培训;③现代管理技能培训;④管理人员心智能力培训。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第三章培训与开发题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号