[单选题]下列不属于股权收购形式的是（ ）。

正确答案 ：D

资产收购

解析：本题考查股权收购的形式--参股、控股和全面收购。收购包括股权收购和资产收购。

[单选题]我国著作权法规定，著作的修改权、署名权以及保护作品的完整性的权利均不受时间限制，但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及死后（ ）年。

正确答案 ：D

50

解析：我国著作权法规定，著作的修改权、署名权以及保护作品的完整性的权利均不受时间限制，但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及死后50年。

[多选题]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：

采取外部招聘存在的缺点是（ ）。

正确答案 ：AB

影响内部员工的积极性

招聘风险大、成本高

解析：3.外部招聘的缺点是：（1）如果企业内就有可以胜任空缺职位的人，但没有从内部选拔而是从外部选拔，这可能会使内部人员感到不公平，对自己的前途失去信心，影响他们的士气和积极性，甚至产生跳槽现象；（2）外来者对企业的历史、文化、经营现状及问题了解甚少，往往需要有一个熟悉的过程，才能胜任工作；（3）外部招聘的风险大，成本高。

[单选题]长期股权投资中，股东选择风险、投资协议风险、信息披露风险属于( )。

正确答案 ：B

投资运营管理风险

解析：本题考查长期股权投资的风险。投资运营管理风险具体包括股东选择风险、公司治理结构风险、投资协议风险、道德风险；被投资企业存在的经营风险和财务风险；项目小组和外派人员风险；信息披露风险等。

[多选题]风险衡量的环节有（ ）。

正确答案 ：ABCD

确定期望值

计算期望值

计算标准离差

计算标准离差率

解析：风险衡量的环节有确定、计算期望值、计算标准离差、计算标准离差率，估计风险报酬不属于风险衡量的环境，排除不选，答案选ABCD。

[单选题]战略实施通常利用（ ）和平衡计分卡等方法。

正确答案 ：C

关键绩效指标法

解析：战略实施通常利用关键绩效指标法和平衡计分卡等方法。

[单选题]企业发放给员工的夜班总做津贴属于（ ）

正确答案 ：B

补偿薪酬

[单选题]将库存分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程库存及季节性库存的依据是（ ）。

正确答案 ：A

库存的目的

解析：本题考查库存的分类。按照库存目的可将库存分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存及季节性库存。

[多选题]　　某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 　　根据以上资料，回答下列问题：

影响该企业人力资源外部供给量的因素有( )。

正确答案 ：CD

本地区人力资源总体构成

行业劳动力市场供求状况

解析：3.AB选项，均为内部因素，故错误。

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