正确答案: D

均衡工资率和均衡就业量同时下降

题目：当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是( )。

解析：当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，均衡工资率和均衡就业量同时下降。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于人口资源、人力资源与人才资源的说法，正确的是（）。

人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体

人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口

在发育成长期（我国规定为16岁以前）和老年期的人口，不能称为人力资源

人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

解析：人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体。人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。人的生命周期一般可以分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。在发育成长期（我国规定为16岁以前），体力和脑力处于不断增强和积累的过程中，这时人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造，因此不能称为人力资源。当人进入老年期，其体力和脑力不断衰退，越来越不适合进行劳动，也就不能再称之为人力资源了。而人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源隶属于人力资源，即优质的人力资源，是人口资源中最宝贵、最高级的资源。

[单选题]关于绩效考核方法选择的说法，错误的是( )。

为了较好地屏蔽外界环境对员工绩效的影响并提供丰富的反馈信息，可以采用以工作结果为导向的考核方法

解析：选项C错误。以员工工作结果为导向的考核方法目标明确、导向性强，但无法屏蔽外界环境的影响。

[单选题]下列关于偷窃行为原因的陈述，错误的是（）。

必然涉及严重不满等深层次的原因

解析：员工出现偷窃行为有多种原因，可能因为感到被剥削、过度工作，或因得到的没有人情味的待遇而进行报复，也可能认为这种不道德的行为是合理的，并将偷窃行为作为重建公平的自我知觉、报复主管虐待的一种手段等。与缺勤和迟到不同，偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因。