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综合类
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第二章人员招聘与配置题库
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正确答案:
A
A、结构化面试之前需要先对考官进行培训
题目:关于人员招聘与选拔,表述正确的是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]一般员工提出辞职时,组织应该()。
B、为员工解除困难,把员工争取回来
[单选题]我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()。
C、应聘者过去工作行为进行举例式提问
[多选题]某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。
A、发布广告
B、猎头公司
第二章人员招聘与配置题库题库下载排行
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招
有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。
四班三运转制的优点是()
企业招聘工作说明书的编写要求是()。
对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,即把要用的东西
面试基本问题的来源,主要是()。
根据面试人员的数量,可将面试分为()。
2022第二章人员招聘与配置题库冲刺密卷详细答案(07.20)
情景模拟测试适合于招聘()
第二章人员招聘与配置题库2022考试题138
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