正确答案: ABCDE

改变了传统的招聘选拔模式 使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点 保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求 注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配 兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系

题目：在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]建立编码字典的具体步骤包括()。

组建开发小组B.建立能力清单

能力指标的删减

能力指标的概念界定

能力指标的分级定义

[多选题]按内涵的大小胜任特征可分为()。

无胜任特征

行业通用胜行特征

组织内部胜任特征

标准技术和行业技术胜任特征

特殊技术胜任特征