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第九章薪酬福利管理题库
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正确答案:
题目:工资不是由生存资料决定的,而是由()决定的
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[多选题]()是公司最常见的三种收益分享计划,也是最早提出来的收益分享计划。
鲁克计划
效率增进分享计划
斯坎伦计划
[单选题]下列关于一线员的薪酬设计说法不正确的是()
计件薪酬是直接地用劳动时间来计量员工的劳动
[多选题]岗位评价的两个目的是()
比较企业内部各个岗位的相对重要性
为外部薪酬调查建立统一的岗位评价标准
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某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。()
法国古典经济学家、重农学派的代表人物()是生存工资理论的奠基
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。
薪酬调查的客体是()
中级人力资源管理题库2022第九章薪酬福利管理题库终极模拟试卷108
一套好的福利计划应具备的特征不包括()。
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定,上市公司
35岁女性患者,诊断慢性肾小球肾炎1年,2天前出现发热、咳嗽、胸
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