正确答案: D

所有客户订单必须在4小时内处理,且正确率98%

题目:绩效标准要尽可能化,选择你认为最适合的作为订单处理员的一条绩效标准()

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]绩效反馈面谈需要达到的目的有()。
  • 向员工传递组织远景目标

    弄清员工绩效不合格的原因

    向员工反馈绩效考核的结果

    为下一个绩效周期工作的展开做好准备

  • 解析:本题考查绩效反馈面谈的目标,共有四个,即选项BCDE。参见教材P104

  • [单选题]对于高中老师的考核周期,一般()适宜。
  • C、一年


  • [单选题]科学的确定绩效考核的基础,是要做好兩个方面的工作,即()等
  • 确定工作要项和绩效标准


  • [单选题]设计绩效指标的基础性工作是指()
  • 确定绩效考核方法


  • [单选题]对评估对象没有做强制要求的标准是()
  • 基本标准


  • [单选题]考核内容能够促进企业整体成功的是()
  • 职责


  • [单选题]符合强制分布的部门,需要参加强制分布的人员不包括()。
  • 部门负责人


  • 推荐下载科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第十九章劳动合同管理与特殊用工题库 第六章工作分析题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十八章工资与就业题库
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