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综合类
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助理人力资源管理师(三级)题库
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第四章绩效管理题库
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[单选题]对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()
正确答案 :
B
以结果为导向的考评方法
[多选题]关于绩效管理制度的叙述正确的是()。
正确答案 :
ABC
绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范
绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定
它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
[多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。
正确答案 :
ABCD
单向劝导式
双向倾听式
解决问题式
综合式
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第四章绩效管理题库题库下载排行
关键事件法的缺点是()。
绩效管理的最终目标是为了()。
量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工
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()考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其
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第六章劳动关系管理题库
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