正确答案: BCD

双向规划过程 并列关联过程 单独制定过程

题目：制定人力资本战略常用的方法有（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资本收益分配一般包括()。

员工薪资

福利

股票

期权

[多选题]制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标

人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点

人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点

通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起

人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

[多选题]人力资本常规管理费用包括()。

办公费

差旅费

会议费

项目费用

人员重置成本

[单选题]（）往往导致人们更加关注眼前的短期行为，而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。

预算管理

[多选题]企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。

自上而下的方式

自下而上的方式

自上而下与自下而上结合的方式