正确答案: ACDE

合法原则 公平原则 诚实信用原则 平等自愿原则

题目:劳动合同的订立应当遵循的原则有()。

解析:本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]关于劳动合同的订立,下列说法错误的是()。
  • 劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立

  • 解析:[答案]:B[解析]:劳动合同的必要条款是法律规定劳动合同必须具备的条款,必要条款不完善,会导致合同不能成立。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。
  • 劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

  • 解析:[答案]:C[解析]:本题考查劳动合同法的相关规定。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,除非劳动者具备过错性解除的情况,用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除。选项ABD属于过错性解除的情况,用人单位可以单方解除劳动合同。

  • [单选题]下列不属于不正当竞争行为的是()
  • B、处理积压的商品


  • [单选题]根据《反不正当竞争法》的规定,下列各项中不属于政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为是()。
  • 限制本地商品的市场价格

  • 解析:政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为包括如下两种情形:一是政府及其所属部门滥用行政权力,限定他人购买其指定的经营者的商品,限制其他经营者正当的经营活动;二是政府及其所属部门滥用行政权力,限制外地商品进入本地市场,或者本地商品流向外地市场。

  • [单选题]消费者权益保护法中所称消费者是指()。
  • 为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人

  • 解析:本题考查消费者的含义。消费者权益保护法中所称消费者,是指为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人。

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