正确答案: ABCD

在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 被依法追究刑事责任的

题目：以下应对当事人予以辞退的情况有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在薪酬制度中引入（），使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。

风险机制

[单选题]物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是（）。

吸引和留住需要的人才

[单选题]在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中，处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是（）。

薪酬调查

[单选题]对项目负责人的考核方面一般不包括（）。

真诚意识

[单选题]惩罚在某种程序上也是教育。因此，有效而又（）运用惩罚手段，也是激励员工的一种重要手段。

公平地

[单选题]下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内容相同部分的是（）。

物业管理基础知识

[单选题]物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正

（3）（5）（1）（2）（4）（6）

[多选题]对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（）原则。

公平付薪

给予员工最大激励