正确答案: ABCD
在试用期间被证明不符合录用条件的 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 被依法追究刑事责任的
题目:以下应对当事人予以辞退的情况有()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]在薪酬制度中引入(),使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。
风险机制
[单选题]物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是()。
吸引和留住需要的人才
[单选题]在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中,处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是()。
薪酬调查
[单选题]对项目负责人的考核方面一般不包括()。
真诚意识
[单选题]惩罚在某种程序上也是教育。因此,有效而又()运用惩罚手段,也是激励员工的一种重要手段。
公平地
[单选题]下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内容相同部分的是()。
物业管理基础知识
[单选题]物业管理企业薪酬体系设计的步骤为()。(1)薪酬调查;(2)薪酬定位;(3)职位分析;(4)薪酬结构设计;(5)职位评价;(6)薪酬体系的实施和修正
(3)(5)(1)(2)(4)(6)
[多选题]对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括()原则。
公平付薪
给予员工最大激励