正确答案: ABCD

监督检查用人单位遵守劳动标准 监督检查职业中介行为 监督检查就业服务机构依法办事 监督检查用人单位招用劳动者

题目:下列属于劳动保障监察内容的有()。

解析:劳动监察内容包括:监督检查用人单位招用劳动者;监督检查职业中介行为;监督检查用人单位遵守劳动合同制度;监督检查就业服务机构依法办事;监督检查用人单位遵守劳动标准。本题正确答案为ABCD。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列属于劳动监察内容的有()。
  • 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

    劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

    用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

    用人单位执行最低工资标准的情况

  • 解析:参见教材P227

  • [单选题]下列关于退休年龄的说法,错误的是()。
  • 女工人满55周岁,女干部满50周岁

  • 解析:本题考查退休年龄的相关规定。选项B的正确说法是女工人满50周岁;女干部满55周岁。

  • [单选题]用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
  • 500元以上3000元以下

  • 解析:不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

  • [单选题]如果申请人对行政复议决定不服,可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间应()行政复议决定的执行。
  • 不停止

  • 解析:根据《劳动和社会保障行政复议办法》,作出行政复议决定并送达申请人后,就是发生法律效力的法律文书,申请人应当执行。如果申请人对行政复议决定不服,可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间不停止行政复议决定的执行。

  • [单选题]用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
  • 90天

  • 解析:用人单位违反女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益,安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的,女职工生育享受产假少于90天的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

  • [多选题]工会的基层组织不履行集体合同的义务时,应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任,由上级工会给予()。
  • 批评

    教育

    纪律处分

  • 解析:工会的基层组织不履行集体合同的义务时,应对上级公会和工会会员负道义上的和政治上的责任,由上级工会给予批评、教育或纪律处分。

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