正确答案: AC

给予员工最大激励的原则 公平付薪

题目：对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是（）。

当前的经营收益状况

[单选题]下列不属于员工考核内容的是（）。

个人生活习惯

[单选题]物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。

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[多选题]物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。

招聘的时间

招聘的职位

招聘人员的数量

[多选题]薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。

吸引高素质人才，稳定现有员工队伍

使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力

努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调