正确答案:

题目：T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：

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学习资料的答案和解析：

[单选题]弗洛伊德认为，人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中，它们之间由（）来协调。

自我

解析：弗洛伊德对于人格的假设的数据主要来自临床的观察和在治疗中对个人进行的深入的案例研究，对那些有心理障碍的病人的深入研究提出了正常人格理论。他认为，人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，人格的两个部分--本我和超我之间是一场无休止的战争，需要由自我协调来实现，因此正确答案选择B。人格的三个部分本我、自我和超我的和谐，是健康人格的前提。

[单选题]下列（）对行为的决定作用更大。

强的态度

解析：拥有足够多的信息就可以增强态度，同时让某个人参与到态度对象中来，提高态度的强化性。

[多选题]下列说法正确的是（）。

情绪反应在先，情感体验发生在后

情绪往往由事物的表面现象引起

情绪是情感的外在表现

解析：A是一个混淆概念，正确的说法是情感；D情绪的变化是受情感的制约。

[多选题]关于态度与行为的关系，下列说法中错误的是（）。

态度与行为之间是一对一的关系

内在自我意识高的人不关注自身的行为标准

与弱态度相比，强烈的态度对行为的决定作用不大

解析：态度与行为之间并不是一对一的关系，内在自我意识高的人非常关注自身的行为标准，同时强烈的态度对行为的决定作用相当大。

[多选题]特质理论中的"四体液说"包括（）。

多血质

粘液质

抑郁质

胆汁质

解析：特质理论是最重要的人格理论，"四体液说"指多血质（快乐型）、粘液型（淡漠型）、抑郁型（不快乐型）、胆汁型（易怒型）。

[多选题]卡特尔的特质理论中的人格特质包括（）。

乐群性

稳定性

幻想性

世故性

解析：卡特尔总结的16种人格特质包括乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。

[单选题]老张是一个有二十多年烟龄的老烟民，尽管之前多次尝试戒烟，但是都没有成功。最近在单位体检中，医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧，但是随后劝慰自己，吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要得多。老张的家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览，展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。

[单选题]T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：