[单选题]美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。

正确答案 ：B

行为科学学派

解析：在20世纪40年代以后涌现出来的各种行为科学理论的研究成果，则可以被称为后期的行为科学，如美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论。

[单选题]对企业战略基本概念的表述正确的是（）。

正确答案 ：C

战略是企业基本的长期目标及其为达成目标所采取的行动方案与配置所需资源的决策

解析：对企业战略基本概念的表述有多种，McNicholas认为，战略是企业运用它所拥有的技术和资源，在最有利的情况下达成基本目标的科学与艺术。AlfredChandlei认为，战略是企业基本的长期目标及其为达成目标所采取的行动方案与配置所需资源的决策。MichaelPorter认为，战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。

[单选题]与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。

正确答案 ：C

参与策略

解析：当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式。其特点是：企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。

[单选题]企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好。

正确答案 ：D

③④

解析：企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

[单选题]大型餐饮业比较适合以（）为主。

正确答案 ：C

市场式企业文化

[单选题]在法国、德国和日本独立系企业集团中金字塔形的集团整体属于（）的联结方式。

正确答案 ：A

层层控股型

解析：层层控股型。通过层层控股型联结方式构成的企业集团，是指集团内的母公司（核心企业）经过层层控股，形成多个层级下属公司，从而组成金字塔形的企业集团整体。

[单选题]下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是（）。

正确答案 ：D

员工的审美观

解析：能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本。

[多选题]从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

正确答案 ：ABCD

人力资源

市场营销

技术开发

生产制造

解析：从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、市场营销、技术开发、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成的。

[多选题]企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行，将直接影响员工的（），而这些又决定着竞争策略的成败。

正确答案 ：BDE

信念

精神状态

行为

解析：企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行，将直接影响到员工的信念、精神状态和行为，而员工的信念、精神状态和行为又是决定竞争策略成败的关键。

[多选题]影响企业集团组织结构变化的因素有（）。

正确答案 ：ABCDE

市场竞争

产业组织政策和反垄断法

共同投资

经营范围

股权拥有

解析：企业集团组织结构的类型多样化，但影响集团组织结构变化的外在因素却是共同的，主要有市场竞争、产业组织政策和反垄断法。企业集团组织结构变化的内在因素主要包括：共同投资、经营范围和股权拥有。

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