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综合类
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助理人力资源管理师(三级)题库
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第一章劳动经济学题库
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[多选题]影响个人收入差距的最主要两个原因是()和()。
正确答案 :
BC
B、在职培训
C、正规教育的数量和质量
[单选题]与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员()。
正确答案 :
C
C、一年中工作的时间较多
[单选题]在社会保障体系中,最基本的形式是()。
正确答案 :
A
A、社会保险
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第一章劳动经济学题库题库下载排行
2022第一章劳动经济学题库模拟练习题277
总供给等于()之和。
市场型人力资源配置,具有配置的()。
社会保障的具体特征包括()。
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。
第一章劳动经济学题库2022考试题117
失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包括()
人的劳动与动物求生活动相比的特点有()
农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村()指标。
在资本与劳动的比率既定的条件下,劳动的边际生产力与资本的边际
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人力资源管理师(二级)题库
第二章人员招聘与配置题库
第一章人力资源规划题库
第三章现代企业管理题库
第五章人力资源开发与管理题库
第四章绩效管理题库
第三章培训与开发题库
第二节企业计划与决策题库
第一节企业战略管理题库
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