正确答案: B

战术决策

题目:为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是()

解析:决策根据不同特性有多种分类方法。按决策的重要性划分战略决策和战术决策,前者指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策,后者指为完成战略决策所规定的目标而制订的组织在未来一段较短时间内的具体的行动方案;按决策的重复性划分可分为程序化决策和非程序化决策,前者又称常规决策,是指对经常出现的活动的决策,后者又称非常规决策,一般指涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策。

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学习资料的答案和解析:

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  • 解析:计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,提高了工作效率和效益。

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  • 解析:护理质量控制中的"压疮发生率"属于反馈控制的统计指标。

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  • 解析:美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性:能力、努力、任务的难度、机遇。

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  • [单选题]持续质量改进的本质是()
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  • 解析:持续质量改进是全面质量管理的重要组成部分,其本质是持续地、渐进地变革。

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  • 解析:ABC时间管理法由美国学者莱金提出;四象限时间管理法是将事情按重要性排序,纳入不周维度进行排序管理的方法;将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是区域管理法。

  • [单选题]属于强化沟通能力的方法是()
  • 传达有效信息

  • 解析:属于强化沟通能力的方法是传达有效信息,属于有效聆听的方法是尽量排除外界干扰,属于创造良好沟通环境的方法是平等待人。

  • [单选题]护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()
  • 易接受性

  • 解析:护理组织文化的建设包括:①易接受性:护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受,尤其是制度文化和精神文化的建设,要做深入的宣传、探索和研究,以增进护理管理者和护理人员的认同感;②群众性:护理组织文化要求每一位护理人员积极参与;③针对性:护理文化建设是一项系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况建设;④独特性:设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性。

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