正确答案: B

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题目：组织的资金资源影响绩效管理培训的（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]情景模拟评价法不被用于评价（）

人员晋升

[单选题]通过定义问题、评估问题、分析问题、改进现状和持续控制构成管理循环的方法是（）

6σ管理

[单选题]主要报酬的依据是（）

绩效

[单选题]华润医药集团全员绩效指导思想（）

以上都是

[单选题]全员绩效管理原则（）

以上都是

[单选题]绩效改进的方法不包括（）。

强制分布法

解析：本题考查绩效改进的方法。绩效改进的方法包括：卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越。选项C强制分布法属于非系统的绩效考核方法。

[多选题]不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。

差异化战略

成本领先战略

解析：组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略适应市场竞争，通常他们会选择防御者战略、探索者战略或跟随者战略这三种不同的战略并搭配不同的绩效管理策略。本题正确答案为BC选项。

[多选题]适用于取得竞争优势的绩效管理战略有（）。

差异化战略

成本领先战略

解析：适用于取得竞争优势战略的绩效管理战略有成本领先战略和差异化战略。选项ADE为适用于不同竞争态势战略的绩效管理战略。