正确答案:

题目：李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚。而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱，李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）

A、三分之一

[单选题]下列问题不适合做问卷调查的是（）。

D、您认为实行厂务公开制度的条件是什么？

[多选题]下列不属于劳动合同终止事由的有（）。

B、在本单位患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

[单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

[单选题]成功的企业都有一个共同的秘诀：建立适合本企业的规范的（）。

D、规章制度

[单选题]《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”

一个月

[单选题]岗位描述的主要功能不包括（）。

对员工进行处罚

[多选题]人的行为特征具有（）。

目的性

持久性

可塑性

[多选题]企业职工代表大会行使下列职权（）

B、听取和审议企业领导的经营方针等工作报告

C、审查同意或者否决企业的工资调整等方案

D、审议决定职工福利基金使用方案