• [单选题]对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 心理品质

  • 解析:对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质,即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发。

  • [单选题]麦当劳北京公司的总经理,原来仅是一名普通的员工,经过短短五六年时间,升到了总经理职位,这与公司所提供的各种培训是分不开的。麦当劳公司现在在北京拥有28家餐厅,每家餐厅约有员工100多人,餐厅的经理都是从普通员工一步一步晋升上来的。1995年北京麦当劳仅培训费就花了1000多万元。麦当劳培训系统在世界上拥有五所大学,教授来自世界各地,教学设备也很先进。目前,该公司16个部门的现任主管也都是从普通员工提拔上来的骨干。今天,他们之所以在事业上取得了成功,受到人们的尊重,可以说得益于麦当劳行之有效的人才开发体系和它的企业培训文化。结合案例回答下列问题:
  • 正确答案 :

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    推荐科目: 第二章团体心理与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第九章培训与开发题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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