[单选题]在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

正确答案 ：A

权利

解析：作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征包括：贯彻"三方原则"。贯彻这一原则体现了权利的社会救济机制的特点。

[单选题]双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

正确答案 ：D

合作型协商

解析：存在着协商双方在协商中都能获利的解决办法，协商各方目标的实现有助于他方目标的实现。在这种结构中，协商各方是一种相互增进的关系，双方目标的达成是一种正向关联，此种协商则是合作型协商。

[单选题]劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。

正确答案 ：C

利益

解析：劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。

[单选题]当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位。

正确答案 ：C

社会责任

解析：突发事件确认应把企业的社会责任放在首位。

[单选题]组织职工开展文艺娱乐、体育活动体现了工会的（）。

正确答案 ：D

教育职能

解析：工会的教育职能是工会教育、帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质的职能。工会会同企业、事业单位教育职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业财产，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

[单选题]关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。

正确答案 ：D

由理事会选举的秘书长主持

解析：国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成；决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成；执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处，由理事会选举的局长主持。

[单选题]可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境，而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为（）。

正确答案 ：B

心理控制源

解析：所谓心理控制源，是指可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境，而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态。

[多选题]劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。

正确答案 ：ACE

劳动行政部门代表

同级工会代表

用人单位方面的代表

解析：劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表三方组成。

[多选题]事故所处阶段特征的预先描述，一般分为（）。

正确答案 ：ABCD

事故潜伏期

慢性危险期

事故爆发期

事故消解期

解析：事故所处阶段特征的预先描述，一般分为：事故潜伏期、慢性危险期、事故爆发期、事故消解期。

[多选题]以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。

正确答案 ：ABCDE

工作本身因素

组织中的角色

职业发展

组织结构与气候

组织中的人际关系

解析：以刺激为基础的模式。该模式将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。一般来说，工作组织中的压力源主要有：①工作本身因素；②组织中的角色；③职业发展；④组织结构与气候；⑤组织中的人际关系。

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