• [多选题]团体规范的作用包括()
  • 正确答案 :ABD
  • 维持团体的一致性

    制约成员的努力水平

    为成员提供认识标准与行为准则


  • [多选题]克服沟通障碍的方法和途径有()
  • 正确答案 :AD
  • 利用反馈

    情绪控制


  • [单选题]在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
  • 正确答案 :C
  • 交错型沟通

  • 解析:团体中的沟通主要包括链状沟通、轮状沟通、环状沟通、交错型沟通和Y型沟通五种。其中,交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

  • [多选题]管理者用来减少社会懈怠的途径有()。
  • 正确答案 :ABC
  • 使个体的贡献可以被衡量和界定

    使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

    控制团体的规模

  • 解析:ABC三项属于减少社会懈怠的途径,D属于社会促进的内容,E会对员工产生一定的激励,但是会增加企业的成本。

  • [多选题]关于同质性团体和异质性团体的说法,错误的是()。
  • 正确答案 :BCD
  • 同质性团体有更高的决策质量

    同质性团体有利于促进团体变革

    异质性团体较少发生冲突

  • 解析:同质性的团体有以下两个优势:①由于成员之间有较高的相似性,所以比较好相处;②成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作。与同质性团体相比,异质性团体有三个方面的优势:①由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量;②由于拥有各种资源,如多种知识和技能,因而可以有更高的绩效水平;③团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。

  • [多选题]下列因素中,会对团体的形成产生影响的有()。
  • 正确答案 :ACD
  • 人际需要

    共同的目标

    自我归类

  • 解析:对团体的形成产生影响的因素包括:①团体活动和团体目标具有吸引力;②加入团体可以满足人际需要;③个人对于自己的归类。

  • [多选题]团体规范对于团体的作用和意义包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 控制成员的行为

    提供认知标准

    提供行为准则

  • 解析:团体规范对于团体的作用主要表现在:①团体规范有助于维持团体的一致性。团体规范从外部制约着成员,决定了成员的思想、信念、价值观和行为方式,从内部为成员提供了彼此认同的依据。②团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则。③团体规范具有惰性作用。团体规范有时会制约成员的努力水平,它要求成员既不能表现得太好,也不能表现得太差,而是保持在一个适中的水平上。

  • [多选题]克服沟通障碍的有效途径包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 利用反馈

    精简语言

    主动倾听

    情绪控制

  • 解析:沟通障碍不利于团体的和谐与发展,克服沟通障碍的途径包括:①利用反馈;②精简语言;③主动倾听;④情绪控制。

  • [多选题]某厂是一家民营企业,由一间手工玩具作坊发展而来,在多年的商场竞争中逐步发展做大,目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定;但是,随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈,这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间,该厂决定以现代管理理论为指导,对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时,不再由老总一人拍板,而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定;如果某个方案被委员会一半以上的成员认可,则该方案就可以通过执行。
  • 正确答案 :

  • [单选题]M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。
  • 正确答案 :

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第十三章就业与职业培训题库 第十章劳动力市场题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号