正确答案: D

缩短工作时间

题目：()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

解析：缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害特别繁重或过度紧张的劳动的职工;②“从事夜班工作的职工;③在哺乳期工作的女职工;④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。

有偿性

[多选题]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）

矿山井下作业

森森业伐木及流放作业

第四级体力劳动强度作业

建筑、电力、电信高空作业

标准以上的负重作业

[多选题]企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）

申请和受理

案件仲裁准备

开庭审理和裁决

仲裁文书的送达

[多选题]属于集体合同的关系人的是（）

新来的员工

经营者

老员工

[单选题]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。

下向沟通

[多选题]职工代表大会的职权具体表现是（）。

审议建议权

审议通过权

审议决定权

评议监督权

推荐选举权

[多选题]集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。

工作时间

劳动报酬

休息休假

劳动安全卫生

保险福利

[单选题]企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。

下向沟通